Apelaciones - Rol 9-2020

DIAZ CON SANTA ISABEL ADMINISTRADORA SA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró improcedente el despido y condenó al pago de prestaciones, al no configurarse infracción de ley en la decisión.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la demandada SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A. contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco que acogió la demanda de , declarando improcedente el despido y condenando al pago de prestaciones. RUC 1940222198-7, RIT O-948-2019. Fecha de la sentencia recurrida: 20 de diciembre de 2019. Tribunal: Corte de Apelaciones de Temuco. Fecha de la resolución: 26 de agosto de 2020.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda del trabajador, declarando el despido improcedente y ordenando el pago del recargo legal del 30% por años de servicio ($1.941.713) y la devolución de lo descontado por concepto de AFC ($1.106.924). Se rechazó la excepción de finiquito y la demanda en cuanto al bono trimestral. Se condenó en costas a la demandada ($200.000). La demandada interpuso recurso de nulidad, solicitando que se declare procedente el descuento de los aportes a la AFC y que se la exima del pago de costas.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia determinó que el despido del demandante no se ajustó a la causal de necesidades de la empresa invocada por el empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: 1) Si es procedente el descue...

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