Apelaciones - Rol 27-2022

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en fallo de 1 de julio de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por AFP Cuprum S.A. contra la sentencia que denegó el desafuero maternal de una trabajadora, confirmando la facultad del juez de ponderar la procedencia del despido.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad presentado por A.F.P. Cuprum S.A. contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta que rechazó la demanda de desafuero maternal en contra de Nombre Apellido Apellido (RIT O-102-2021, RUC 2140317124-4).

• Antecedentes procesales relevantes: La abogada de la AFP interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, específicamente el motivo segundo, por infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con el artículo 174 del mismo código.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró que, si bien se cumplían los requisitos formales del artículo 174 del Código del Trabajo, no se justificaba el desafuero considerando el carácter permanente de las funciones de la trabajadora y la falta de acreditación de una racionalización que afectara a la demandada, agregando que no se incorporó medio de prueba alguno que justifique su decisión de poner término a la relación laboral por dicha causal, salvo la circunstancia de haberse cumplido el plazo acordado en el contrato de trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el juez de instancia interpretó correctamente el artículo 174...