Apelaciones - Rol 815-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en sentencia de 1 de abril de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda por declaración de existencia de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Datos básicos del caso: Autos RUC 2240445913-2, RIT O-927-2022, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, caratulados “Apellido Apellido con Municipalidad de La Granja”, sobre declaración de existencia de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda en todas sus partes, sin costas. La demandante interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 478, letra b), del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica).

• Hechos acreditados:

1. La Municipalidad de La Granja contrató a la demandante a honorarios a partir del 1 de julio de 2022, para prestar servicios de asesoría legal, con una remuneración mensual bruta de $1.709.402, pagada previa emisión de boleta de honorarios e informe de avance.
2. Mediante decreto N° 828, de 4 de octubre de 2022, la Municipalidad puso término anticipado al contrato a honorarios de la demandante, a partir del 1 de octubre de 2022, por no ser necesarios sus servicios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de la...