Dictamen 45494 de 2011. Se rechaza solicitud de bono post-laboral de ex docente del Liceo Comercial de Estación Central (UTEM) por haber cesado funciones antes de postular, contraviniendo el artículo 2° de la ley 20.305. Se aplica criterio de dictamen 3931/2011.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Eugenio Liu Cam, ex docente del Liceo Comercial de Estación Central (UTEM).
• Materia: Improcedencia del bono post-laboral por presentación extemporánea de la solicitud.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente solicita un pronunciamiento sobre su derecho a acceder al bono post-laboral establecido en la ley N° 20.305, señalando que postuló al beneficio, pero no ha recibido respuesta.
• Hechos relevantes: El solicitante cesó sus funciones el 1 de marzo de 2010 y presentó su solicitud de bono el 15 de abril de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.305: Artículo 1°, inciso primero, que otorga la bonificación. Artículo 2°, numeral 1, que establece requisitos para acceder al beneficio.
• Decreto Ley N° 3.500 de 1980.
• Código del Trabajo: Artículo 161, inciso primero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el ex docente tiene derecho al bono post-laboral considerando que solicitó el beneficio después de cesar sus funciones.
• Argumentación CGR: La Contraloría General se basa en su dictamen N° 3.931 de 2011, que establece que los empleados que cesaron en sus cargos y posteriormente solicitaron el bono no cumplen con los requisitos legales, salvo que acrediten una justa causa de er...