Contraloría - Dictamen N° 18457 2017

Dictamen 18457 de 2017. El Comandante de Bienestar del Ejército consulta sobre la aplicación del artículo 15 de la ley 18.020 (salud incompatible) a funcionarios regidos por el Código del Trabajo. La CGR determina que dicho artículo no es aplicable a las Fuerzas Armadas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Comando de Bienestar del Ejército
• Materia: Imposibilidad de aplicar el artículo 15 de la ley N° 18.020 al personal de las Fuerzas Armadas regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Comando de Bienestar del Ejército consulta sobre la factibilidad de poner término a los contratos de funcionarios regidos por el Código del Trabajo, invocando la causal de salud incompatible con el cargo.
• Hechos relevantes: El servicio tomó conocimiento del oficio N° 52.003, de 2016, de la CGR, que representó el acto administrativo que dispuso el término del contrato de trabajo de un servidor, de conformidad a los artículos 15 de la ley N° 18.020 y 151 de la ley N° 18.834, por salud incompatible con el empleo. El servicio expone que el Código del Trabajo no prevé una causal de cese por acumulación de licencias médicas.
• Documentación asociada: Oficio N° 52.003, de 2016, de la Contraloría General de la República.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo (CTR): Artículo 161, inciso primero y final; artículo 163, incisos primero y segundo.
• Ley N° 18.020: Artículo 15.
• Decreto con Fuerza de Ley N° 338 de 1960: Artículo 233, letra c).
• Ley N° 18.834: Artículo 151.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

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