Laboral - Rol O-197-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, RIT O-197-2023, rechaza desafuero maternal solicitado por Hospital Regional. Fundamenta su decisión en que la relación laboral se rige por el Estatuto Administrativo y la trabajadora está amparada por el fuero maternal. No se autoriza el término de la relación laboral.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Arica
• RIT: O-197-2023
• RUC: 23-4-0498774-7
• Carátula: HOSPITAL REGIONAL DOCTOR Nombre NOÉ CREVANI/RIQUELME
• Fecha sentencia: 13 de octubre de 2023
• Juez: Nombre Nombre Apellido Apellido, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: HOSPITAL REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA “DR. Nombre NOE CREVANI”, Servicio Público, Rut N°61.606.000-7, representado por su Director (S) don Nombre
• Representación demandante: Nombre, abogada
• Demandado: Nombre, cédula de identidad N° RUT, Técnico Nivel Superior en Enfermería, domiciliada en Arica, Dirección, Industriales III
• Representación demandado: Nombre, Abogado de la Oficina de Defensoría Laboral de la Corporación de Asistencia Judicial

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Técnico Nivel Superior en Enfermería (según demanda), Técnico Laboratorista en el Servicio de Banco de Sangre (según contestación), desde julio de 2022, contrata de reemplazo, grado 22.
• Hechos relevantes: La demandada fue contratada en varias oportunidades para cubrir necesidades temporales por ausentismo de funcion...