Laboral - Rol T-87-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, RIT T-87-2024, rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales por despido interpuesta por Nombre contra el Servicio de Salud del Reloncaví. El tribunal determinó que no se acreditó vulneración a la igualdad ante la ley ni discriminación, y que las razones del término de contrato se enmarcaron en las facultades legales del empleador.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt
• RIT: T-87-2024
• RUC: 24-4-0569442-1
• Carátula: ENCINA/SERVICIO DE SALUD RELONCAVÍ
• Fecha sentencia: 05/05/2025
• Juez: Nombre, Jueza Destinada

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, tecnólogo médico con mención laboratorio clínico, hematología y banco de sangre, domiciliada en calle Dirección, Puerto Montt.
• Representación demandante: No especificado en el texto, se entiende que es la propia denunciante quien comparece.
• Demandado: Servicio de Salud del Reloncaví, representado legalmente por Nombre, ambos domiciliados en calle Esmeralda N°269, Puerto Montt.
• Representación demandado: No especificado en el texto el nombre del abogado/a.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante se desempeñó como tecnólogo médico a contrata, grado 14, en el Centro de Sangre Austral, institución de salud ubicada en el antiguo hospital de Puerto Montt. Su contratación inicial fue por un "periodo inicial de prueba de tres meses" a partir del 1 de marzo de 2023. Luego se renovó por tres meses más (hasta el 1 de septiembre de 2023). La demandante sostuvo que, conforme a las bases, la siguiente renovación debía ser anual ...