Suprema - Rol 4570-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró la existencia de relación laboral y el despido injustificado. Se argumenta que la impugnación busca alterar los hechos establecidos soberanamente por los jueces de instancia.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, el cual acogió la demanda por despido injustificado, declarando la existencia de una relación laboral entre las partes.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de casación en el fondo, el cual es admitido a tramitación.

• Hechos establecidos: a) Existencia de una relación entre las partes desde el 1° de enero de 2002. b) Término de la relación por parte de la demandada mediante el despido del actor el 29 de noviembre de 2004.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si existió o no una relación laboral entre las partes y si el despido fue justificado.

• Argumentos de las partes: La demandada (recurrente) alega que la relación con el actor era una prestación de servicios a honorarios por labores de gasfitería, un oficio liberal, dada la naturaleza de su empresa (publicidad y promociones). Sostiene que no existió relación laboral, impugnando la valoración de la prueba respecto a la dependencia y subordinación.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se cita jurisprudencia reiterada de la Corte Suprema sobre la imposibilidad de alterar los hechos...