CMF - Oficio Ordinario N°26002 de 02/10/2014

Oficio Ordinario N°26002 de 02/10/2014. Dictamen de la SVS sobre Seguro de Cesantía para Trabajadoras de Casa Particular. Analiza si la indemnización por años de servicio es exigible para cobertura de cesantía, considerando la Ley N° 19.010. Establece que no es exigible dada la legislación laboral aplicable y solicita a la aseguradora revisar el rechazo.

Al respecto, cabe hacer presente que en la especie, la controversia planteada radica en que el argumento esgrimido para sustentar la denegación de la indemnización pretendida, en virtud que su finiquito no contempla el pago de indemnización por años de servicio, sería a lo menos cuestionable, dado que para el caso de las asesoras del hogar, por el tipo de legislación que rige su contrato de trabajo, no se contempla la indemnización por años de servicio, razón por la cual se estima, no depende de ella cumplir con la condición exigida.

Cabe mencionar que la Ley N° 19.010 "Establece Normas sobre Terminación del Contrato de Trabajo y Estabilidad en el Empleo" y que precisamente regula la situación de las Trabajadoras de Casa Particular, en su artículo 5°. Lo dispuesto en dicha normativa se sintetiza en la página web de la Dirección del Trabajo, en su parte legislación laboral para Trabajadoras de Casa Particular, de la siguiente manera:

"INDEMNIZACIÓN POR TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO

Las trabajadoras tienen derecho a una indemnización a todo evento por término de contrato, cualquiera sea la causal que invoque el empleador.

Se financia con la cotización del empleador del 4,11% de la remuneración imponible del trabajador.

Para cobrar esta indemnización debe ir a la AFP con una c...