Dictamen 11842 de 1994. Determina que docente que se desempeña como jefe de unidad de bienestar de un DAEM se rige por el Código del Trabajo y no por la ley 19070, ya que no cumple funciones docentes.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: División de Municipalidades
• Materia: Aplicación de legislación laboral a jefe de unidad de bienestar de DAEM.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Determinación de la legislación aplicable a una docente que se desempeña como jefe de la unidad de bienestar de un Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM).

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 19070, artículos 1, 2, 5, 6 y 8.
• Reglamentos: DFL 1/94 TRAPS.
• Código del Trabajo: Artículo 7.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la docente que se desempeña como jefe de la unidad de bienestar de un DAEM se rige por la Ley 19070 (Estatuto Docente) o por el Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: Para que un funcionario de un DAEM esté afecto al Estatuto Docente, no basta con poseer título de profesor o educador, ni encontrarse en las situaciones previstas en el artículo 2 de la Ley 19070. Es necesario que realice funciones descritas en los artículos 6, 7 y 8 de dicho texto legal, es decir, funciones docentes, docentes-directivas o técnico-pedagógicas.
• Jurisprudencia administrativa: Aplica dictámenes 7545/92, 3930/93, 12779/93. Confirma dictamen 7800/93.

V. PRONUNCIAMIENTO

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