Contraloría - Dictamen N° 24364 2007
Horas extras DAEM: Pago, no descanso
Abstracto
Dictamen N° 24.364, 2007, dirigido a la Municipalidad de Cerrillos. No procede compensar con descanso complementario las horas extraordinarias del personal DAEM regido por el Código del Trabajo; solo procede el recargo pecuniario según el artículo 32. Reconsiderado parcialmente por dictamen 57298/2013.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Municipalidad de Cerrillos
- Materia: Improcedencia de compensación con descanso para horas extraordinarias de personal DAEM regido por el Código del Trabajo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la procedencia de compensar con descanso la jornada extraordinaria del personal del Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM).
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Código del Trabajo, artículo 32.
- *DFL 1/2002 traps
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: ¿Procede compensar con descanso la jornada extraordinaria del personal del DAEM?
- Argumentación CGR: El personal del DAEM se rige por el Código del Trabajo. El artículo 32 de este código establece que las horas extraordinarias se pagan con un recargo del 50% sobre el sueldo convenido, no con descanso complementario.
- Jurisprudencia administrativa: Aplica dictamen N° 25.200, de 2006.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: No procede compensar las horas desempeñadas fuera de la jornada ordinaria con descanso complementario, sino sólo con un recargo pecuniario sobre el estipendio mensual.
- Criterios establecidos: Las horas extraordinarias deben pagarse según lo estipulado en el artículo 32 del C...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora