Contraloría - Dictamen N° 1197 2010

Dictamen 1197 de 2010. Devuelve resolución 41/2009 del Instituto de Investigaciones y Control del Ejército que aplica amonestación escrita a empleado civil (Código del Trabajo), al no ser una medida expulsiva según resolución 1600/2008 y dictamen 67631/2009.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Instituto de Investigaciones y Control del Ejército de Chile
• Materia: Devolución de resolución que aplica amonestación escrita a empleado civil.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Instituto de Investigaciones y Control del Ejército de Chile remite a la Contraloría General la resolución N° 41, de 2009, que aplica una sanción de amonestación por escrito a un empleado civil regido por el Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Resolución: N° 1.600, de 2008, artículo 7°, punto 7.2.3, sobre exención del trámite de toma de razón.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la resolución N° 41, de 2009, del Instituto de Investigaciones y Control del Ejército de Chile, que aplica una amonestación escrita a un empleado civil, requiere toma de razón por parte de la Contraloría General.
• Argumentación CGR: La Contraloría General señala que, de acuerdo con el artículo 7°, punto 7.2.3, de la resolución N° 1.600, de 2008, solo las resoluciones que imponen medidas expulsivas al personal de las Fuerzas Armadas y de Carabineros, basadas en sumarios administrativos o investigaciones sumarias, están sujetas a toma de razón.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 67.631, de 2009...