Contraloría - Dictamen N° 5912 2010
Plazos Cese Beneficios Leyes 20305 20374
Abstracto
Dictamen 5912 de 2010. Se pronuncia sobre el plazo para cesar funciones y acceder a beneficios de las leyes 20305 y 20374. Se deben respetar los plazos que para cada uno de ellos establecen esos textos legales.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Yasmir Fariña, Presidenta Asociación Funcionarios Universidad de Chile Servicios Centrales, y otros funcionarios de universidades estatales.
- Materia: Plazo para cesar en funciones y acceder a beneficios de las leyes 20305 y 20374.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Consulta sobre el plazo para renunciar a los cargos y acceder a los beneficios de las leyes N°s. 20.305 y 20.374.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley 20374, artículo 1; Ley 20305, artículo primero transitorio; Ley 20374, artículo 6; Ley 20374, artículo 4; DL 3500/80; Ley 20374, artículo primero transitorio; Ley 20305, artículo 1; Ley 20305, artículo 2, numerales 4 y 5.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación del plazo máximo para que los trabajadores cesen en sus labores y puedan acceder conjuntamente a los beneficios establecidos en las leyes N°s. 20.305 y 20.374.
- Argumentación CGR: Se deben respetar los plazos que para cada uno de ellos establecen esos textos legales. Se distingue entre trabajadores que al entrar en vigencia la ley 20374 no tenían los 65 o 60 años y aquellos que sí los tenían.
V. PRONUNCIAMIENTO
- En términos generales, para el otorgamiento paralelo de los beneficios, se deben respetar los plazos...
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