Contraloría - Dictamen N° 51080 2010

Compatibilidad cargo público y honorarios

Abstracto

Dictamen 51080 de 2010. Rosa Emilia Teimante Rocha consulta sobre compatibilidad entre cargo en Hospital San José y convenio a honorarios en otro servicio público. Aplica dictamen 1795/2007, concluyendo que no existe incompatibilidad si el convenio a honorarios se efectúa fuera de la jornada ordinaria.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña Rosa Emilia Teimante Rocha, funcionaria del Hospital San José.
  • Materia: Compatibilidad entre el desempeño de un cargo y un convenio a honorarios en la Administración Pública.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la existencia de incompatibilidad entre el desempeño actual de la recurrente y un convenio a honorarios en otro servicio público.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 18.834, artículo 86, inciso primero, y artículo 87.
  • Ley: Ley N° 18.575, artículo 56, inciso segundo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si existe incompatibilidad entre el desempeño de un cargo en el Hospital San José y un convenio a honorarios en otro servicio público.
  • Argumentación CGR: Se basa en el artículo 86 de la ley N° 18.834, que establece la incompatibilidad entre empleos públicos, y el artículo 87 del mismo cuerpo legal, que permite el ejercicio de funciones a honorarios fuera de la jornada ordinaria de trabajo. Además, se considera el dictamen N° 1.795 de 2007, que señala que el artículo 56 de la ley N° 18.575 no se aplica a funcionarios con contratos a honorarios en el sector público.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 1.795 de 2007.

V....

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora