Contraloría - Dictamen N° 55639 2011
Fuero maternal y término suplencia
Abstracto
Dictamen 55639 de 2011. Se pronuncia sobre el reclamo de funcionaria suplente de la Universidad de Chile a quien se le puso término a su contrato, no obstante encontrarse, a su juicio, amparada por el fuero maternal. Se aplica el dictamen 55424/2007.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Erica Salazar Coronado
- Materia: Cumplimiento del plazo de suplencia y fuero maternal.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por término de contrato de funcionaria suplente que alega fuero maternal.
- Hechos relevantes: La reclamante fue nombrada como suplente entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2011, mediante decreto N° 232, de 2011, de la Universidad de Chile, para reemplazar a una funcionaria con licencia médica.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: No se menciona.
- Leyes: Artículo 89, inciso segundo, de la ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo); artículos 194 y 201 del Código del Trabajo; artículo 174 del Código del Trabajo.
- Reglamentos: No se menciona.
- Normativa especial: No se menciona.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el término del contrato de suplencia de la funcionaria, al cumplirse el plazo fijado, vulnera el fuero maternal.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en su jurisprudencia administrativa, específicamente en el dictamen N° 55.424, de 2007, para señalar que el fuero maternal no obsta al término de la suplencia cuando se cumple el plazo o la causa que justificó el reemplazo.
- *Principios interpreta...
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