Contraloría - Dictamen N° 2443 2012

Improcedencia bono post laboral fuera plazo

Abstracto

Dictamen 2443 de 2012. Ex funcionaria de la Universidad de Santiago no tiene derecho al bono post laboral (ley 20305) por cesar funciones fuera de plazo. Se aplica el artículo primero transitorio de la ley 20374, en relación con dictámenes 5912/2010 y 64151/2009.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña María de las Nieves Carrera Lara, ex funcionaria de la Universidad de Santiago de Chile.
  • Materia: Improcedencia del bono post laboral por cese de funciones fuera del plazo legal.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el bono post laboral (ley N° 20.305), considerando que la solicitud se realizó antes de la vigencia del plazo especial establecido en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.374.
  • Hechos relevantes: La recurrente solicitó el bono el 1 de septiembre de 2009 y cesó en funciones el 1 de enero de 2011.
  • Documentación asociada: Informe de la Universidad de Santiago de Chile y documentación del caso.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: ley N° 20.305 (artículo 1° y primero transitorio), ley N° 20.374 (artículos 1°, 6° y primero transitorio), ley N° 19.880 (artículos 9° y 13).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho al bono post laboral considerando la fecha de su solicitud y cese de funciones, y la aplicación del régimen especial establecido en la ley N° 20.374.
  • Argumentación CGR: Si bien el requerimiento de la interesada puede considerarse válido, en virtud de los principios de ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora