Contraloría - Dictamen N° 12773 2012

Validez destitución funcionario Dirección Trabajo

Abstracto

Dictamen 12773 de 2012 rechaza impugnación contra resolución N° 35 de la Dirección del Trabajo que destituyó a un funcionario por alterar registro de horario. CGR valida el proceso sumarial y la proporcionalidad de la sanción, aplicando jurisprudencia consolidada sobre valoración de pruebas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Don José Nemesio Rivero Riquelme
  • Materia: Impugnación de resolución que aplica medida disciplinaria de destitución.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El recurrente impugna la resolución N° 35, de 2012, de la Dirección del Trabajo, que le aplicó la medida disciplinaria de destitución, alegando vicios en el proceso sumarial.
  • Hechos relevantes: Se ordenó un proceso disciplinario mediante la resolución exenta N° 1.805, de 2010, debido a irregularidades detectadas en el sistema de control de jornada del señor Rivero Riquelme.

III. MARCO NORMATIVO

  • CPR: Artículo 75 letra b).
  • Leyes: Ley N° 18.834, artículo 61, letra k); Ley N° 19.223.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si existen vicios en el proceso sumarial que invaliden la destitución del recurrente.
  • Argumentación CGR: Se verificó que en la tramitación del sumario se cauteló el derecho del recurrente a un debido proceso, y que la sanción impuesta se condice con la conducta reprochada. La CGR señala que la valoración de las pruebas es competencia de la autoridad administrativa.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 62.969, de 2009 y 58.022, de 2010, que establecen que la apreciación del mérito de ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora