Contraloría - Dictamen N° 32748 2012

UTEM jerarquización académicos a contrata

Abstracto

Dictamen 32748 de 2012. Señala que corresponde a la Universidad Tecnológica Metropolitana determinar la jerarquía y grado remuneratorio de sus académicos a contrata, conforme al DFL 2/94 del Ministerio de Educación. Se desestima reclamo de funcionario.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Cristian Alejandro Silva Lovera, funcionario de la Universidad Tecnológica Metropolitana.
  • Materia: Determinación de la jerarquía y grado remuneratorio de académicos a contrata.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El recurrente cuestiona la jerarquía académica y el grado remuneratorio asignado a su contrata en la Universidad Tecnológica Metropolitana.
  • Hechos relevantes: El recurrente solicita que se le considere en el nivel A, grado 4 ó 5.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: DFL N° 2, de 1994, del Ministerio de Educación, artículo 3, N° 6.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la jerarquía académica y el grado remuneratorio asignados al recurrente a contrata se ajustan a derecho.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que la Universidad Tecnológica Metropolitana está facultada para designar y contratar personal, determinar sus remuneraciones y establecer las condiciones en que prestarán sus servicios, de acuerdo al DFL N° 2, de 1994, del Ministerio de Educación. No se advierte la obligación de fijar determinada jerarquía académica a quienes ingresan en calidad de contrata.
  • Jurisprudencia administrativa: Se aplica la jurisprudencia administrativa en cu...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora