Contraloría - Dictamen N° 60983 2012

Dictamen 60983 de 2012. La CGR determina que docente de la Municipalidad de San Felipe no tiene derecho al bono post-laboral de la ley 20305, al cesar funciones fuera del plazo de 12 meses desde que cumplió 60 años, requisito exigido en el artículo 2 N° 5 de dicha ley.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Teresita Vicencio Brantes, docente de la Municipalidad de San Felipe.
• Materia: Improcedencia del bono post-laboral por cese de funciones fuera de plazo legal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la demora en acceder a los beneficios de las leyes N° 20.305 y N° 20.501, atribuyendo responsabilidad al municipio.
• Hechos relevantes: La docente cesó en sus funciones el 4 de junio de 2012, para percibir el bono por retiro voluntario de la ley N° 20.501, excediendo el plazo de 12 meses desde que cumplió 60 años.
• Documentación asociada: Decreto alcaldicio N° 606, del 31 de mayo de 2012, de la Municipalidad de San Felipe.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.305, artículo 1°, inciso primero, y artículo 2°, numeral 5; Ley N° 20.501; Decreto Ley N° 3.500, de 1980; Código del Trabajo, artículo 161.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho al bono post-laboral establecido en la ley N° 20.305, considerando que cesó en sus funciones fuera del plazo de 12 meses desde que cumplió 60 años.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en el artículo 2°, numeral 5, de la ley N° 20.305, que exige cesar en el cargo dentro de l...