Dictamen N° 62.086 de 2012. La CGR establece que funcionaria embarazada debe ser trasladada a labores compatibles con su estado, sin reducción de remuneraciones, conforme al artículo 202 del Código del Trabajo, si sus tareas actuales son perjudiciales para su salud.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Romy Andrea Herrera Robertson, funcionaria del Hospital Metropolitano de Santiago.
• Materia: Determinación de la modificación de funciones de funcionaria embarazada para que cumpla labores compatibles con su estado.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la modificación de funciones de una funcionaria embarazada del Hospital Metropolitano de Santiago.
• Hechos relevantes: La recurrente se encuentra embarazada y solicita la modificación de sus funciones. El Hospital no remitió informe.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 202 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede la modificación de las funciones de la funcionaria embarazada a labores compatibles con su estado.
• Argumentación CGR: Se basa en el artículo 202 del Código del Trabajo, el cual previene que durante el período de embarazo, la trabajadora que realice habitualmente actividades consideradas por la autoridad como nocivas para su salud, deberá ser trasladada, sin reducción de remuneraciones, a otra labor, acorde con su estado.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La autoridad deberá adoptar a la brevedad las m...