Contraloría - Dictamen N° 34597 2013

Dictamen 34597 de 2013. La CGR se pronuncia sobre el término de contrato de trabajo de funcionaria municipal regida por el Código del Trabajo, que fue desvinculada estando con licencia médica. Se instruye regularizar la situación, suscribir finiquito y pagar lo que corresponda.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Contreras Acuña, exfuncionaria del Departamento de Educación Municipal de La Granja
• Materia: Improcedencia de poner término a relación laboral de funcionaria con licencia médica y pago de estipendios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el término de la relación laboral mientras la funcionaria se encontraba con licencia médica, falta de finiquito y desacuerdo con el cálculo de pago.
• Hechos relevantes: La funcionaria fue desvinculada el 17 de enero de 2013, invocando el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), mientras hacía uso de licencia médica.
• Documentación asociada: Decretos municipales N°s. 545, de 2009, y 1.738 y 2.640, ambos de 2010, y licencia médica N° 39952605.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Artículo 161, incisos primero y final, del Código del Trabajo; artículos 32, 68 y 177 del mismo código.
• Reglamentos: No se menciona.
• Normativa especial: No se menciona.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia del término de la relación laboral de la funcionaria mientras se encontraba con licencia médica, el pago de horas extraordinarias y el cálculo del feriado progre...