Contraloría - Dictamen N° 49997 2013

Dictamen 49997 de 2013. Se determina que trabajadora a honorarios tiene derecho a recibir honorarios durante licencias médicas, permiso postnatal parental y su subsidio, según estipulación en su contrato. Aplica criterio de dictámenes 4743 y 25031, ambos de 2012.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Francisca Salinas Salas
• Materia: Trabajadora a honorarios; licencias médicas, permiso postnatal parental y subsidio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud sobre el derecho a hacer uso de licencias médicas y permiso postnatal parental, manteniendo el pago de sus estipendios, por parte de una persona que presta servicios a honorarios en la Subsecretaría de Prevención del Delito.
• Hechos relevantes: El organismo consultado informó que en el contrato suscrito con la solicitante se pactaron cláusulas relacionadas con los aspectos consultados.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 11, inciso tercero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la trabajadora a honorarios tiene derecho a hacer uso de licencias médicas y permiso postnatal parental, manteniendo el pago de sus estipendios.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en el artículo 11, inciso tercero, de la ley N° 18.834, que establece que las personas contratadas a honorarios se regirán por las reglas contenidas en sus respectivos convenios.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 4.743 y 25.031, ambos de 2012, que señalan que los servidores a honora...