Contraloría - Dictamen N° 58450 2013
Reclamo extemporáneo término relación laboral
Abstracto
Dictamen 58450 de 2013. Contraloría se abstiene de pronunciarse sobre reclamo extemporáneo de profesora de Cerrillos por término de relación laboral en Municipalidad de Quinta Normal, conforme a la Ley 19070, al no existir denegación ni dilación de la autoridad.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Esvelsia Araya Bolados, profesora de la Municipalidad de Cerrillos.
- Materia: Reclamo por término de relación laboral y consulta sobre indemnización por renuncia por edad.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad de la desvinculación laboral ocurrida en 2007 en la Municipalidad de Quinta Normal, y eventual pago de remuneraciones.
- Hechos relevantes: La recurrente fue desvinculada mediante decreto N° 211, de 23 de febrero de 2007, de la Municipalidad de Quinta Normal, por supresión de horas docentes.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 19.070: Artículo 72, letra j) (antes letra i), y artículo 75, inciso segundo.
- Ley N° 10.336: Disposiciones sobre competencia de la Contraloría General.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la desvinculación laboral fue ajustada a derecho y si procede el pago de remuneraciones e indemnización.
- Argumentación CGR: El reclamo es extemporáneo según el artículo 75, inciso segundo, de la ley N° 19.070, al haber transcurrido el plazo de 60 días desde la notificación del cese. Además, no existe denegación ni dilación de la autoridad, requisito para la intervención de la Contraloría en materias de indemnización po...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora