Contraloría - Dictamen N° 41505 2014

No exigible rehabilitación Código del Trabajo

Abstracto

Dictamen 41505 de 2014. Don Octavio Pérez Contreras reclama dilación en su solicitud de rehabilitación administrativa. CGR indica que, según dictamen 33086/2014, no es exigible dicho trámite para reincorporarse a un servicio regido por el Código del Trabajo. Se declara inoficioso pronunciarse sobre la demora.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Octavio Pérez Contreras
  • Materia: Improcedencia de pronunciamiento sobre dilación en solicitud de rehabilitación administrativa para reincorporación laboral regida por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por la dilación en la respuesta a la solicitud de rehabilitación administrativa presentada por don Octavio Pérez Contreras.
  • Hechos relevantes: El peticionario fue sancionado con la medida de término de contrato de trabajo, según decreto alcaldicio N° 2.071, de 2011, de la Municipalidad de Valdivia.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 10.336, artículo 38, letra f).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde pronunciarse sobre la dilación en la resolución de la solicitud de rehabilitación administrativa del peticionario, considerando su intención de reincorporarse a un servicio regido por el Código del Trabajo.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General señala que, acorde con el dictamen N° 33.086, de 2014, quienes hubiesen sido separados o destituidos administrativamente de un cargo público y quisieren reincorporarse a un servicio regido por el Código del Trabajo, no requieren contar con un decreto de rehabilitación.
  • *Jurisprudencia admin...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora