Dictamen 43138 de 2014. Vicepresidente Ejecutivo de CORFO consulta sobre bono de escolaridad del artículo 13 de la ley 20.559 para personal Código del Trabajo. CGR determina que sí aplica, dado que remuneraciones se fijan por resolución conjunta, no por negociación colectiva.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Vicepresidente Ejecutivo de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO)
• Materia: Aplicabilidad del bono de escolaridad establecido en el artículo 13 de la ley N° 20.559 al personal de CORFO sujeto al Código del Trabajo y cuyo sistema de remuneraciones se rige por el artículo 9° del decreto ley N° 1.953, de 1977.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración de la observación contenida en el informe final N° 96, de 2012, de la División de Auditoría Administrativa de la Contraloría General de la República (CGR), respecto al pago del bono de escolaridad a funcionarios de CORFO afectos al Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: La División de Auditoría Administrativa objetó el pago del bono de escolaridad a funcionarios de CORFO regidos por el Código del Trabajo, argumentando que sus contratos no contemplaban dicho beneficio. CORFO solicita reconsideración, señalando que el inciso segundo del artículo 1° de la ley N° 20.559 no exceptúa a estos funcionarios, ya que sus remuneraciones se fijan por resolución conjunta de los Ministerios de Hacienda y de Economía, Fomento y Turismo.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.559: Artículo 1°, incisos 1° y 2°; Artículo 13.
• *Decreto con fuerza de ley N° 211 de 1...