Contraloría - Dictamen N° 43141 2014

Dictamen 43141 de 2014. Se pronuncia sobre la procedencia del término de la relación laboral de funcionaria municipal por salud incompatible, aun con licencia médica. Aplica el artículo 148 de la ley 18883, confirmando la facultad del alcalde para declarar la vacancia del cargo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Patricia Tapia Méndez, exfuncionaria del Departamento de Salud de la Municipalidad de El Bosque.
• Materia: Procedencia del término de la relación laboral por salud incompatible con licencia médica.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión de la Municipalidad de El Bosque de poner término a la relación laboral de la recurrente por salud incompatible, notificada durante el uso de licencia médica y sin considerar fuero maternal.
• Hechos relevantes: La funcionaria presentó licencias médicas por más de seis meses en los últimos dos años. El fuero maternal concluyó el 30 de diciembre de 2012.
• Documentación asociada: Decreto alcaldicio N° 61, de 22 de enero de 2014.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se explicita.
• Leyes:
  • Ley N° 19.378, artículo 48, letra g).
  • Ley N° 18.883, artículos 148, incisos primero y segundo, y 114.
• Reglamentos: No se explicita.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Es procedente poner término a la relación laboral de una funcionaria municipal por salud incompatible, mientras se encuentra con licencia médica?
• Argumentación CGR: El fuero maternal había terminado antes de la declaración de vacancia. El artículo 148 de la ley N° ...