Contraloría - Dictamen N° 51321 2014

Destinación funcionaria requiere decreto alcaldicio

Abstracto

Dictamen 51321 de 2014. La CGR determina que la destinación de una funcionaria municipal regida por la ley 19.378 debe realizarse mediante decreto alcaldicio. Procede el descuento de remuneraciones por inasistencia injustificada. Desestima reclamo por acoso laboral por falta de pruebas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Nadia Volta Gallardo, funcionaria de la Municipalidad de Quilicura
  • Materia: Destinación de funcionaria regida por la ley 19.378, descuento de remuneraciones por inasistencia, y reclamo por acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por la destinación de la funcionaria desde la Dirección de Salud al Centro de Salud Familiar Manuel Bustos Huerta, el descuento de remuneraciones por inasistencia a jornada de autocuidado, y alegaciones de acoso laboral.
  • Hechos relevantes: La funcionaria fue notificada de su traslado al Centro de Salud Familiar Manuel Bustos Huerta. Se le descontó un día de remuneración por no asistir a una jornada de capacitación.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.883, artículo 70, incisos 1 y 2; Ley N° 19.378, artículo 4; Ley N° 19.880, artículo 3, inciso 1; Ley N° 18.695, artículo 12.
  • Código del Trabajo: Artículo 202, inciso segundo.
  • Reglamentos: No se mencionan.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la destinación de la funcionaria, la procedencia del descuento de remuneraciones, y la existencia de acoso laboral.
  • Argumentación CGR: La destinación debe realizarse mediante decreto alcaldicio. El descuento de remuneraci...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora