Contraloría - Dictamen N° 93878 2014
Sanción excesiva, ponderación proporcionalidad
Abstracto
El Dictamen N° 93.878 de 2014 de la Contraloría General de la República se pronuncia sobre la resolución N° 4 de 2014 de la Tesorería General, sancionando a una funcionaria. CGR representa la sanción por considerarla excesiva, instando a ponderar una medida más proporcional.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Funcionaria de la Tesorería General de la República
- Materia: Representación de la resolución que sanciona con suspensión del empleo a funcionaria de la Tesorería General de la República, por estimarse excesiva la sanción impuesta.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Examen de legalidad de la resolución que sanciona a la funcionaria con la suspensión del empleo por tres meses, con goce del 50% de las remuneraciones.
- Hechos relevantes: La funcionaria fue sancionada por facilitar el acceso a los sistemas informáticos de la Tesorería a personas ajenas a la institución.
- Documentación asociada: Resolución N° 4 de 2014 de la Tesorería General de la República; Resolución N° 56 de 2014 que acogió parcialmente la reposición contra la destitución original.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: Artículos 6°, 7° y 19 N° 3
- Leyes: Ley N° 18.834, artículo 121, inciso 2°
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la sanción de suspensión del empleo aplicada a la funcionaria es proporcional a la falta cometida.
- Argumentación CGR: La CGR considera que la medida de suspensión del empleo por tres meses, con goce del 50% de las remuneraciones, es excesiva en relación con las infracciones comet...
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