Contraloría - Dictamen N° 25239 2015

Irrenunciabilidad permiso postnatal parental honorarios

Abstracto

Dictamen N° 25.239 de 2015. Se pronuncia sobre la irrenunciabilidad del permiso postnatal parental para una persona contratada a honorarios en la Subsecretaría de Servicios Sociales, estableciendo que, al estar estipulado el beneficio en el contrato, se ajustó a derecho que la servidora hiciera uso de él.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Claudia Ulloa González (Subsecretaría de Servicios Sociales)
  • Materia: Irrenunciabilidad del permiso postnatal parental para personal a honorarios.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Consulta sobre la posibilidad de renunciar al permiso postnatal parental por parte de una persona contratada a honorarios en la Subsecretaría de Servicios Sociales.
  • Hechos relevantes: La Subsecretaría informó que, tras comunicarle la irrenunciabilidad del beneficio, la interesada hizo uso de aquel.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución:
  • Leyes: Ley N° 20.545, artículo 6°; Ley N° 18.834, artículo 11.
  • Código del Trabajo: artículos 197 bis, inciso primero, y 194.
  • Reglamentos:

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si una persona contratada a honorarios puede renunciar al permiso postnatal parental, cuando este derecho ha sido estipulado en su contrato.
  • Argumentación CGR: Los contratados a honorarios se rigen por las reglas fijadas en el respectivo instrumento, no siéndoles aplicables las disposiciones estatutarias de la ley N° 18.834. Sin embargo, si el contrato estipula beneficios de protección a la maternidad, como el descanso postnatal parental, estos son aplicables.
  • *Principios interpre...

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