Contraloría - Dictamen N° 26474 2015

Concurso público y personal a contrata

Abstracto

Dictamen 26474 de 2015. División de Personal de la Administración del Estado. Personal a contrata debe postular a concurso público para acceder a cargo de planta. La autoridad no está obligada a ponderar la antigüedad en la respectiva entidad. Aplica dictámenes 28275 y 68639 de 2014.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Emerita Molina Quinteros, funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, Hospital San Juan de Dios.
  • Materia: Acceso a cargo de planta para personal a contrata mediante concurso público.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por la incorporación de funcionarios con menor antigüedad a contrata que la recurrente a cargos de planta.
  • Hechos relevantes: Realización de concurso público para proveer cargos vacantes en la planta administrativa del Servicio de Salud.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: DFL N° 36 de 2008 del Ministerio de Salud, artículo 2°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Si la autoridad está obligada a ponderar la antigüedad del personal a contrata al momento de acceder a un cargo de planta mediante concurso público.
  • Argumentación CGR: El personal a contrata puede acceder a la planta cumpliendo los requisitos del cargo y postulando al concurso público. La autoridad está facultada para valorar circunstancias o aptitudes, pero no está obligada a considerar la antigüedad.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 28.275 y 68.639, ambos de 2014.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: La autoridad no está obligada a considerar la antigüedad en la ins...

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