Contraloría - Dictamen N° 55290 2015

Dictamen 55290 de 2015. La CGR indica que corresponde a la autoridad disciplinaria evaluar si los hechos denunciados por Luis Vilches Moya, funcionario del Hospital Clínico San Borja Arriarán, ameritan una sanción administrativa, conforme a la ley 18834 y dictamen 42627 de 2013.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Luis Vilches Moya, funcionario del Hospital Clínico San Borja Arriarán
• Materia: Procedimiento disciplinario por cobro indebido de asignación de turno.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de procedimiento disciplinario por el cobro indebido de asignación de turno, previamente ordenado dejar sin efecto por Dictamen N° 80.121 de 2014.
• Hechos relevantes: El dictamen N° 80.121 de 2014 reconsideró parcialmente el informe final N° 55 de 2013, concluyendo que los funcionarios tenían derecho a mantener las rentas correspondientes al beneficio concedido.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 126, 128 y 129.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede instruir un procedimiento disciplinario por el cobro indebido de la asignación de turno.
• Argumentación CGR: La potestad disciplinaria reside en la superioridad jerárquica, quien debe evaluar si los hechos denunciados son susceptibles de sanción administrativa.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 42.627 de 2013.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Corresponde a la autoridad dotada de la potestad disciplinaria ponderar si los hechos denunciados ameritan una sanción administrati...