Contraloría - Dictamen N° 87426 2015

Dictamen 87426 de 2015. La CGR indica que funcionario que asume un cargo regido por el Estatuto Administrativo, habiendo tenido uno afecto al Código del Trabajo, renuncia tácitamente al primero, según el artículo 159 N°2 del Código del Trabajo y la Ley 18834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Directora General de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región de Valparaíso
• Materia: Cese de funciones por incompatibilidad de cargos regidos por el Código del Trabajo y el Estatuto Administrativo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la causal del Código del Trabajo aplicable al término de la relación laboral de una servidora que asumió un cargo regido por el Estatuto Administrativo.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 18834: Artículos 10, 86 incisos 1 y 2.
• Código del Trabajo: Artículo 159, numeral 2.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la asunción de un cargo regido por el Estatuto Administrativo implica la renuncia tácita al cargo anterior regido por el Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, según el artículo 86 de la Ley 18.834, los empleos regidos por el Estatuto Administrativo son incompatibles con otros cargos o funciones que se presten al Estado, incluso si están regidos por normas distintas. La CGR indica que el funcionario que asume un nuevo empleo incompatible manifiesta tácitamente su voluntad de dejar el cargo anterior.
• Jurisprudencia administrativa: Se invoca el D...