Contraloría - Dictamen N° 16449 2016

Dictamen 16449 de 2016. Se desestima reclamo por supuesto acoso laboral, presentado por Luis Rodríguez Bastías en representación de Blanca Martínez Ramírez, al no adjuntarse antecedentes suficientes. Se indica que corresponde a la autoridad edilicia ponderar la iniciación de un proceso disciplinario.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Luis Rodríguez Bastías, en representación de Blanca Martínez Ramírez
• Materia: Se desestima reclamo por supuesto acoso laboral, al no adjuntarse antecedentes suficientes.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente expone que la jefatura administrativa del consultorio y la directora de salud acosarían laboralmente a Blanca Martínez Ramírez, lo que habría influido en una disminución de sus calificaciones.
• Hechos relevantes: Se alega acoso laboral y disminución de calificaciones de la funcionaria.

III. MARCO NORMATIVO

• No se explicita normativa específica, pero se alude a la potestad sancionatoria de la autoridad edilicia para iniciar procesos disciplinarios.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existen antecedentes suficientes para acreditar acoso laboral y si la calificación de la funcionaria fue deficiente.
• Argumentación CGR: Se desestima el reclamo al no acompañarse antecedentes que acrediten el acoso laboral y al observarse que la funcionaria fue evaluada positivamente en la mayoría de los ítems.
• Jurisprudencia administrativa: Se aplica criterio contenido en el dictamen N° 40.660, de 2015.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Se desestima el reclamo interpuesto por el recu...