Contraloría - Dictamen N° 16672 2016

Dictamen 16672 de 2016. Se rechaza solicitud de reconocimiento de vínculo laboral a honorarios en Complejo Hospitalario San José. Sentencia judicial tiene efecto relativo. Cumplimiento de horario no implica contrato de trabajo. Aplica art. 11 ley 18834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Glen Canessa Díaz, en representación de doña Marina González Ogaz, servidora a honorarios del Complejo Hospitalario San José.
• Materia: Solicitud de reconocimiento de vínculo laboral regido por el Código del Trabajo para servidora a honorarios. Pago de cotizaciones previsionales adeudadas y subsidio de descanso pre y postnatal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconocimiento de vínculo laboral, basado en fallos judiciales y naturaleza de las labores, para obtener pago de cotizaciones y subsidios.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 11; Código Civil, artículo 3, inciso final.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la vinculación a honorarios de doña Marina González Ogaz debe regirse por el Código del Trabajo, considerando fallos judiciales y condiciones laborales.
• Argumentación CGR:
  • Las sentencias judiciales solo producen efectos en la causa en la que se dictaron (efecto relativo).
  • El cumplimiento de horario y la subordinación no transforman un vínculo a honorarios en un contrato de trabajo, según el artículo 11 de la ley N° 18.834.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 58.753 de 2014 y N° 4...