Contraloría - Dictamen N° 31016 2018
Control horario empleado civil Ejército
Abstracto
Dictamen 31016 de 2018. Empleado civil del Ejército liberado de guardias nocturnas debe someterse al control horario que determine el Hospital Militar de Santiago, conforme a la Ley 15.076 y jurisprudencia de la CGR. Aplica dictamen 29928/2005.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Juan Clemente Lara, empleado civil del Ejército
- Materia: Obligación de someterse al control horario para empleado civil del Ejército liberado de guardias nocturnas.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si, en su condición de liberado de guardias nocturnas, un empleado civil del Ejército debe sujetarse al sistema de control horario establecido por el Hospital Militar de Santiago.
- Hechos relevantes: El Hospital Militar de Santiago comunicó al peticionario la obligación de cumplir con el control de asistencia horaria.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 15.076, artículo 44.
- DFL: DFL N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 261.
- Ley: Ley N° 19.230, artículo 6°.
- Decreto: Decreto N° 2.207, de 1994, del Ministerio de Salud.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si un empleado civil del Ejército, liberado de guardias nocturnas, debe someterse al sistema de control horario establecido por el Hospital Militar de Santiago.
- Argumentación CGR: La CGR señala que el artículo 44 de la ley N° 15.076 exime de guardias nocturnas a profesionales funcionarios con más de 20 años de servicio en tales funciones. El artículo 261 del DFL N...
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