Contraloría - Dictamen N° 31426 2018
Cálculo bono retiro ley 19882
Abstracto
Dictamen 31426 de 2018. Se determina que la base de cálculo de la bonificación por retiro de la ley 19.882 corresponde al cargo que permite acceder a dicho beneficio, aplicando jurisprudencia sobre funcionarios con designaciones suplentes y empleos de carrera en propiedad.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Señoras Patricia Caballero Sandoval y Virginia Caballero Sandoval, funcionarias del Ministerio Secretaría General de Gobierno.
- Materia: Determinación del grado remuneratorio para el cálculo de la bonificación por retiro establecida en la ley N° 19.882.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el grado remuneratorio para calcular la bonificación por retiro de la ley N° 19.882.
- Hechos relevantes: Doña Virginia Caballero Sandoval mantiene en propiedad una plaza titular grado 19 E.U.S. desde el 1 de marzo de 2000, habiendo sido designada como suplente en empleos directivos desde el 1 de marzo de 2012. Doña Patricia Caballero Sandoval se desempeñó en cargos directivos suplentes entre julio de 2012 y septiembre de 2017, manteniendo un empleo grado 15 E.U.S. desde 1994, siendo nombrada en una plaza grado 12 en octubre de 2017.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 19.882, artículos séptimo y octavo.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la remuneración que sirve de base para el cálculo de la bonificación por retiro de la ley N° 19.882 para las recurrentes.
- Argumentación CGR: La remuneración base de cálculo es la del cargo en virtud del cual se accede al b...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora