Contraloría - Dictamen N° E413232 2023

Bonos de Reconocimiento sin Afiliación Previsional Paralela

Abstracto

Dictamen N° E413232 del 8 de noviembre de 2023. CAPREDENA consultó sobre la concesión de bonos de reconocimiento a exfuncionarios con afiliación paralela. La CGR determina que las cotizaciones no fueron paralelas, permitiendo la emisión de bonos de reconocimiento, aplicando la Ley N° 18.458 y jurisprudencia previa.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Vicepresidente Ejecutivo de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
  • Materia: Procedencia de la concesión de bonos de reconocimiento en casos de supuesta afiliación previsional paralela en cajas institucionales (CAPREDENA) y en el sistema del decreto ley N° 3.500, de 1980.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: CAPREDENA solicita un pronunciamiento sobre la posibilidad de otorgar bonos de reconocimiento a don Robinson Vargas Romero y doña Marinka Elena Díaz Gallardo, exfuncionarios del Ejército de Chile y de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), respectivamente.
  • Hechos relevantes: Ambos exfuncionarios registrarían periodos de afiliación paralela en CAPREDENA y en el sistema de capitalización individual (AFP). La señora Díaz Gallardo presentó una petición similar de forma separada.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes:
    • Ley N° 18.458, artículo 4°, inciso primero: Dispone el derecho a bono de reconocimiento para el personal de CAPREDENA o DIPRECA que, sin derecho a pensión de retiro, se incorpore al sistema del decreto ley N° 3.500, de 1980, siempre que registre al menos doce cotizaciones mensuales en alguna institución de previsión en los cinco años anteriores a su cesación de servicios.
    • Decreto L...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora