Laboral - Rol O-126-2021
Desafuero maternal por fin faena acogido
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, RIT O-126-2021, acoge demanda de desafuero maternal, autorizando el término del contrato por fin de faena (art. 159 N°5 CT), sin costas. Trabajadora no compareció al juicio.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó
- RIT: O-126-2021
- RUC: 21-4-0335470-5
- Carátula: FRUTICOLA DOSAL LIMITADA/MENDOZA
- Fecha sentencia: 15 de junio de 2021
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: FRUTICOLA DOSAL LIMITADA, RUT 96.585.020-1, representada legalmente por , RUN 9.062.281-1
- Representación demandante: , abogado
- Demandado: , RUN , operaria de packing/presizer
- Representación demandado: No comparece ni designa abogado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Operaria de packing/presizer. Contrato desde el 18 de febrero de 2021. Primero a plazo fijo hasta el 4 de marzo de 2021, luego prorrogado el 5 de marzo de 2021 por faena de temporada transitoria “temporada manzana 2021”.
- Hechos relevantes: La demandada se encuentra embarazada y gozando de fuero maternal. La faena de temporada finaliza el 30 de agosto de 2021. La empresa no desea perseverar en el contrato de trabajo más allá de la faena de temporada.
- Causal de término invocada: Artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo: Conclusión del servicio o trabajo que dio origen al contrato.
- Fecha de despido/término: Se solicita autorizac...
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