Laboral - Rol O-1205-2022
CAPREDENA: Relación laboral cuidadoras acogida
Abstracto
1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-1205-2022. Se acoge demanda por despido indirecto, declarando relación laboral entre cuidadoras y CAPREDENA. Se condena al pago de indemnizaciones, feriado, semana corrida, horas extras y cotizaciones previsionales. Monto total a determinar más reajustes e intereses. Nulidad del despido acogida.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: O-1205-2022
- Carátula: /CAPREDENA
- Fecha sentencia: 2 de noviembre de 2022
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , y , cuidadoras de enfermos
- Representación demandante: No especificado en el documento
- Demandado: CAJA DE PREVISIÓN DE LA DEFENSA NACIONAL (CAPREDENA), Servicio de la Administración descentralizada del Estado
- Representación demandado: , Vicepresidente Ejecutivo de CAPREDENA
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral:
- : Cuidadora de enfermos, desde el 16 de abril de 1996.
- : Cuidadora de enfermos, desde el 1 de octubre de 2011.
- : Cuidadora de enfermos, desde el 26 de noviembre de 2005.
- Hechos relevantes:
- Las demandantes prestaron servicios como cuidadoras de enfermos en el Centro de Salud y Rehabilitación de CAPREDENA en Limache.
- Cumplían turnos de 12 horas diarias, a veces extendidos a 24 horas durante la pandemia.
- Realizaban labores de aseo, alimentación y cuidado de pacientes.
- Recibían instrucciones de la enfermera jefe .
- Se les...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora