Laboral - Rol O-391-2023

Desafuero sindical acogido alcohol faena

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, RIT O-391-2023. Se acoge demanda de desafuero sindical por incumplimiento grave de contrato (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) debido a que el trabajador se presentó a trabajar bajo los efectos del alcohol.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Calama
  • RIT: O-391-2023
  • Carátula: ARAMARK SERVICIOS MINEROS Y REMOTOS LTDA./PEREDO
  • Fecha sentencia: 11 de marzo de 2024
  • Juez: Juan Diego Francisco Letelier Tofalos, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Aramark Servicios Mineros y Remotos Ltda., domicilio en Avenida Vitacura N°2969 oficina 1001, Las Condes.
  • Representación demandante: Esteban Palma Lohse, abogado.
  • Demandado: , domiciliado en , Villa Esmeralda, Calama, RUN:
  • Representación demandado: No compareció, se tuvo por contestada en rebeldía.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Auxiliar de aseo, inicio 21 de septiembre de 2018, faena en Minera El Abra inicialmente, luego Finning El Abra. Jornada de 45 horas semanales.
  • Hechos relevantes:
    • 21 de septiembre de 2018: Ingreso del trabajador a la empresa.
    • 01 de diciembre de 2019: Traslado a Finning El Abra.
    • 16 de septiembre de 2023: Control preventivo de alcohol y drogas arroja 0,42. Alcoholemia posterior arroja 0,27 gramos de alcohol por litro de sangre.
    • El trabajador es director sindical del Sindicato de Trabajadores de Empresa Aramark Establecimiento Miner...

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