Laboral - Rol T-51-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, RIT T-51-2024, rechazó la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido indebido y cobro de prestaciones, interpuesta por una técnico en párvulos contra PERSONA_JURIDICA001. El tribunal determinó la insuficiencia probatoria para acreditar la existencia de una relación laboral subordinada, siendo un vínculo de práctica profesional.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Calama
• RIT: T-51-2024
• RUC: 24- 4-0554237-0
• Carátula: Nombre con PERSONA_JURIDICA001
• Fecha sentencia: 09/12/2024
• Juez: Ilse Viviana Vargas Anziani, Juez del Trabajo Titular de Calama

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, chilena, soltera, Técnico en párvulos, cédula nacional de identidad N°RUT, con domicilio en calle Dirección, Calama.
• Representación demandante: Nombre, Abogado, cédula nacional de identidad N°13.217.044-4.
• Demandado: PERSONA_JURIDICA001, R.U.T. N°76.256539-0, del giro de su denominación, ambos domiciliados en Avenida Nueva Poniente N°2814, Calama.
• Representación demandado: Nombre, RUT N°15.013.996-1 (representante legal); Nombre, abogado, cédula nacional de identidad 12.797.181-1.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La denunciante alegó haber ingresado a prestar servicios el 21 de marzo de 2023, en calidad de técnico en párvulos en virtud de contrato de trabajo verbal e indefinido, en la escuela de párvulos “PERSONA_JURIDICA000” (Avenida Nueva Poniente N°2814, Calama). Su jornada de trabajo ordinaria era de 45 horas semanales de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hor...