Suprema - Rol 282-2006
Casación Fondo Rechazada Naturaleza Contrato
Abstracto
Corte Suprema, Rol 282-2006, rechazó recurso de casación en el fondo contra sentencia que acogió demanda por despido injustificado, confirmando que contratos por obra o faena se transformaron en indefinidos. La Corte reitera que la ponderación de la prueba y los hechos establecidos por jueces de instancia son inamovibles en casación.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 282-2006
- Tipo de Recurso: Recurso de Casación en el Fondo
- Carátula: ESPINOZA FUENZALIDA DANIEL ALFONSO Y OTROS CON EMP. CENTRALDE RESTAURANTES LTDA. DIVISION EL TENIENTE CODELCO CHILE
- Fecha de la Sentencia: 22/junio/2006
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Rancagua, confirmó sentencia de primera instancia.
- Decisión de Segunda Instancia: Confirmó la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.
- Sentencia Impugnada: Sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Rancagua que confirmó el fallo de primera instancia.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: EMP. CENTRALDE RESTAURANTES LTDA.
- Recurrido: ESPINOZA FUENZALIDA DANIEL ALFONSO Y OTROS
- Fundamentos del Recurso:
- Normas legales denunciadas como infringidas: Artículos 2, 5, 7, 9, 159 N° 4, 159 N° 5 y 10 N° 3 del Código del Trabajo; y 1438, 1560, 1564 del Código Civil.
- Argumentos del Recurrente: Sostiene que los contratos eran por obra, faena o servicio determinado (ligado a la concesión con Codelco que terminó el 30 de noviembre de 2003), y que la conclusión de dicha conce...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora