Suprema - Rol 1706-2005

LAVIN VELOSO JOSE CON MUNICIPALIDAD DE PUYEHUE

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que desestimó la demanda por indemnización de falta de aviso previo y años de servicio, al no existir despido por parte de la Municipalidad.

Resumen

• Datos básicos del caso Don demanda a la Ilustre Municipalidad de Puyehue, representada por doña , solicitando el pago de indemnizaciones por falta de aviso previo y años de servicio, más reajustes, intereses y costas.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras de Osorno acoge la demanda en primera instancia, ordenando el pago de las indemnizaciones solicitadas, más recargo legal y costas. La Corte de Apelaciones de Valdivia revoca este fallo, rechazando la demanda. El demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos a) El actor fue contratado el 1° de marzo de 1994 por la Municipalidad de Puyehue, como funcionario no docente del Internado Las Américas. b) El 2 de marzo de 2000, la Municipalidad comunicó al Liceo Agrícola People Help People, dependiente de la misma, que el demandante fue destinado a aquél, en igual cargo. c) La dirección de este último establecimiento educacional fue entregada a la Corporación privada de Desarrollo Social del Sector Rural (Codesser), por espacio de 7 años renovables. Codesser firmó con el actor un contrato de trabajo de carácter indefinido el 1° de abril de 2002, reconociéndole su fecha de ingreso original.

• Cuestio...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora