Suprema - Rol 5509-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que sancionó a la empresa por práctica antisindical al retener cuotas sindicales durante una negociación colectiva con huelga, considerando la conducta como medida de presión.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo deducido por la denunciada contra la sentencia de 15 de septiembre de 2006. Rol N° 5.509-06. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala.

• Antecedentes procesales relevantes La denunciada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que la condenó por práctica antisindical.

• Hechos establecidos a) La empresa descontó cuotas sindicales en febrero de 2006 y no las enteró a la fecha de la denuncia. b) Esto ocurrió durante una negociación colectiva con huelga iniciada el 9 de marzo de 2006. c) Las cuotas debían consignarse dentro de los primeros doce días del mes siguiente al descuento.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la retención de cuotas sindicales durante una negociación colectiva con huelga constituye una práctica antisindical, y si la existencia de una sanción específica (reajuste e intereses) impide la aplicación de una multa por práctica antisindical.

• Argumentos de las partes La recurrente alega infracción de los artículos 387 y 262 del Código del Trabajo, en relación con los artículos 19, 20 y 23 del Código Civil, señalando que:

• No se configuran los tipos legales para considerar la conducta como práctica antisindical.
• No pro...