Suprema - Rol 195-2006

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de 2007, revoca parcialmente una sentencia anterior, determinando que la ley de nulidad del despido no aplica en casos de renuncia voluntaria del trabajador, eximiendo al empleador del pago de remuneraciones posteriores.

• Datos básicos del caso El caso corresponde a un recurso de casación en el fondo Rol Nº 195-2006, resuelto por la Cuarta Sala de la Corte Suprema de Chile el 23 de mayo de 2007, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpuso un recurso de apelación contra la sentencia de primera instancia de fecha 12 de noviembre de 2004. La Corte Suprema dictó un fallo de nulidad, seguido de esta sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Se determinó que la relación laboral entre las partes terminó por renuncia voluntaria del trabajador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es si la sanción de nulidad del despido, establecida en los incisos 5°, 6° y 7° del artículo 162 del Código del Trabajo, es aplicable en casos de renuncia voluntaria del trabajador, ante la falta de pago de las cotizaciones previsionales por parte del empleador.

• Argumentos de las partes No se explicitaron en la sentencia los argumentos de las partes, más allá de la existencia de una demanda inicial del trabajador.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita la denominada "Ley Bustos" (Ley 19.631) y se recurre a la historia de la ley, mencionando intervenciones de parlamentarios como [Redacted...