Suprema - Rol 312-2006

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo, estableciendo que el despido injustificado por falta de probidad puede generar responsabilidad extracontractual por daño moral, independiente de las indemnizaciones laborales.

• Datos básicos del caso Juicio ordinario de indemnización de perjuicios "Apellido Apellido Nombre Nombre con Sociedad Educacional Wessex School Limitada", Tercer Juzgado Civil de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante recurre de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que revocó el fallo de primera instancia que había acogido la demanda, condenando a la demandada a pagar $7.000.000 por daño moral. La Corte Suprema conoce del recurso.

• Hechos establecidos

• La demandada reconoció que la actora sufrió perjuicios con motivo de su actuación, pero que fueron pagados.
• La demandada fue condenada al pago de $318.017 por indemnización sustitutiva del aviso previo, aumentada en un 20%, debido a que el despido de la actora fue declarado injustificado.
• El 23 de octubre de 2001, la actora fue despedida de su cargo de profesora del Wessex School por la causal de "falta de probidad", específicamente, "la falsificación de información y la adulteración de un documento".
• La demandante reclamó ante el Juzgado del Trabajo por considerar el despido como injustificado.
• Una sentencia de segunda instancia, ya ejecutoriada, declaró injustificado el despido y condenó a la Socied...