Suprema - Rol 4558-2005

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo del 17 de mayo de 2007, revoca parcialmente la sentencia apelada y establece que el cálculo de las indemnizaciones por término de contrato debe ajustarse al tope de 90 UF según el artículo 172 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema de Chile el 17 de mayo de 2007, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras la resolución de un recurso de casación.

• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema tras un recurso de apelación interpuesto contra la sentencia de primera instancia, la cual es revocada parcialmente por la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La relación laboral entre las partes terminó por una causal imputable a la empleadora.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La principal cuestión jurídica es si las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicios deben ajustarse al tope de 90 unidades de fomento (UF) establecido en el artículo 172 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes No se explicita en la sentencia los argumentos de las partes, más allá de que la sentencia apelada no aplicó el tope del artículo 172 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se menciona el artículo 172 del Código del Trabajo, relativo al límite de 90 UF para el cálculo de las indemnizaciones.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema se basa en los fundamentos cuarto y quinto del fallo de casación previo, lo...