Suprema - Rol 6321-2005

La Corte Suprema rechaza casación en la forma y acoge casación en el fondo, determinando que la Ley Bustos no sanciona al empleador por mora en cotizaciones si el término del contrato se debe al abandono del trabajador, revocando la obligación de pagar remuneraciones posteriores al abandono.

• Datos básicos del caso El caso Rol N°4061-2004 corresponde al Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, donde Nombre demanda a Nombre por despido injustificado, solicitando indemnizaciones, prestaciones, remuneraciones y cotizaciones provisionales hasta la convalidación del despido, más costas.

• Antecedentes procesales relevantes El juzgado de primera instancia acogió la demanda solo en cuanto al pago de feriado y saldo de remuneración, rechazándola en lo demás. La Corte de Apelaciones de San Miguel revocó parcialmente esta sentencia, acogiendo la acción de nulidad de despido y condenando al demandado a pagar remuneraciones y prestaciones por un mes. El demandado interpuso recursos de casación en la forma y en el fondo contra esta última decisión.

• Hechos establecidos a) El actor prestó servicios para el demandado entre el 29 de junio y el 13 de julio de 2004, con una remuneración de $200.000 pesos mensuales. b) A partir del 14 de julio de 2004, el actor no volvió a prestar servicios, conducta que produjo el término de la relación laboral. c) La acción para demandar el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo se encuentra caducada. d) El empleador no acreditó el pago de feriado proporcional y cotizaciones previsionales.

• Cuestion...