Suprema - Rol 802-2006

La Corte Suprema acoge recurso de casación en la forma por ultrapetita, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Se determina que la sentencia se extendió a puntos no sometidos a la decisión del tribunal al basarse en hechos distintos a los imputados en el despido.

• Datos básicos del caso: Demanda de Nombre contra Central de Restaurantes Limitada, buscando que su despido sea declarado injustificado y se ordene el pago de prestaciones laborales. El Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago conoce la causa (Rol Nº 6.540-04). • Antecedentes procesales relevantes: El juzgado de primera instancia rechazó la demanda por despido injustificado, pero condenó a la demandada al pago del feriado legal. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primer grado. La demandante interpone recurso de casación en la forma. • Hechos establecidos: La controversia se centra en la justificación del despido de la demandante. La empresa alega la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones), específicamente hurto de especies de la empresa. La sentencia recurrida consideró como hecho probado que la actora introdujo bebidas y cerveza al lugar de trabajo, lo cual está prohibido por el Reglamento Interno. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sentencia de la Corte de Apelaciones incurrió en ultrapetita al basar la justificación del despido en hechos distintos a los imputados por el empleador. • Argumentos de las partes: La demandante (recurrente) alega ultrapetita, ar...