Suprema - Rol 2154-2006

EMPRESA KERNEL CON

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en la forma y en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que autorizó el desafuero maternal. Se consideró que la presentación de la demanda por el empleador antes del vencimiento del contrato a plazo fijo impidió la transformación a contrato indefinido.

Resumen

• Datos básicos del caso Doña , en representación de Kernel Ingenieros Consultores, deduce demanda de desafuero maternal en contra de doña , para que se autorice el término del contrato de trabajo a plazo fijo.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de El Loa-Calama acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Antofagasta confirma la sentencia de primera instancia. La demandada deduce recursos de casación en la forma y en el fondo.

• Hechos establecidos a) El contrato de trabajo entre las partes se pactó a plazo fijo. b) Durante la vigencia del contrato, la demandada quedó embarazada. c) El empleador, con conocimiento del embarazo, solicitó autorización judicial el 9 de octubre de 2005, antes del término del contrato.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si la sentencia impugnada incurrió en decisiones contradictorias, configurando la causal de casación en la forma del artículo 768 N°7 del Código de Procedimiento Civil.
  2. Si la sentencia de la Corte de Apelaciones incurrió en errores de derecho al conceder el desafuero maternal, específicamente en la aplicación del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo y el artículo 38 del Código de Procedimiento Civil, así como en la valoración de la pru...

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