Suprema - Rol 2154-2006
EMPRESA KERNEL CON
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en la forma y en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que autorizó el desafuero maternal. Se consideró que la presentación de la demanda por el empleador antes del vencimiento del contrato a plazo fijo impidió la transformación a contrato indefinido.
Resumen
• Datos básicos del caso Doña , en representación de Kernel Ingenieros Consultores, deduce demanda de desafuero maternal en contra de doña , para que se autorice el término del contrato de trabajo a plazo fijo.
• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de El Loa-Calama acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Antofagasta confirma la sentencia de primera instancia. La demandada deduce recursos de casación en la forma y en el fondo.
• Hechos establecidos a) El contrato de trabajo entre las partes se pactó a plazo fijo. b) Durante la vigencia del contrato, la demandada quedó embarazada. c) El empleador, con conocimiento del embarazo, solicitó autorización judicial el 9 de octubre de 2005, antes del término del contrato.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
- Si la sentencia impugnada incurrió en decisiones contradictorias, configurando la causal de casación en la forma del artículo 768 N°7 del Código de Procedimiento Civil.
- Si la sentencia de la Corte de Apelaciones incurrió en errores de derecho al conceder el desafuero maternal, específicamente en la aplicación del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo y el artículo 38 del Código de Procedimiento Civil, así como en la valoración de la pru...
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